Ihre Aufgaben Sie tragen durch Produktions- und Vertriebskennzahlen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen wesentlich zum Erfolg der thomas gruppe bei Sie ringen auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Werkleitern und Vertrieblern um die besten Ergebnisse Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) und steuern Ihren Planungs- und Forecast-Prozess eigenständig durch Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, Business Pläne, Sonderauswertungen sowie geschäftsrelevanten KPI´s Das Optimieren unseres Reportings sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie sind Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung und Ihre Leidenschaft ist das Controlling Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie haben idealerweise gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) und sind sicher im Umgang mit MS-Excel Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihre Aufgaben Sie tragen durch Produktions- und Vertriebskennzahlen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen wesentlich zum Erfolg der thomas gruppe bei Sie ringen auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Werkleitern und Vertrieblern um die besten Ergebnisse Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) und steuern Ihren Planungs- und Forecast-Prozess eigenständig durch Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, Business Pläne, Sonderauswertungen sowie geschäftsrelevanten KPI´s Das Optimieren unseres Reportings sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie sind Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung und Ihre Leidenschaft ist das Controlling Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie haben idealerweise gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) und sind sicher im Umgang mit MS-Excel Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Erstellung von Prüfplänen für Hausteile unter Berücksichtigung der gültigen Vorgaben und der jeweiligen QualitätslageUmfassende Dokumentation der erhobenen DatenUnterstützung der Produktion bei der Definition des Prüfumfangs bzw. bei Änderungen im Produktionsablauf und laufende Überwachung des vereinbarten PrüfumfangsAbstimmung und Evaluierung von Prüfergebnissen mit den Verantwortlichen aus Konstruktion, Produktion und Messtechnik Abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikation oder qualifizierte Weiterbildung wie z.B. Techniker, Betriebswirt, Meister oder FachwirtGute Kenntnisse in SAP sowie den verschiedenen MS-Office-AnwendungenHohe Affinität für prozessuale VerbesserungenGute Englischkenntnisse wünschenswertTeamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 859120/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beschaffung von Materialien und Komponenten inklusive Bedarfsermittlung und LieferantenauswahlEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Sicherstellen technischer AnforderungenFühren von Preis-, Konditions- und VertragsverhandlungenVorbereitung und Mitwirkung bei größeren EinkaufsabschlüssenOptimierung der Beschaffungsprozesse durch Preisvergleiche, Alternativprüfung und Lieferantenbewertung Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungFachbezogene Weiterbildung (z.B. Fachkaufmann Einkauf, Betriebswirt)Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und SpezifikationenErfahrung in Beschaffungsprozessen, Angebotsbewertung und VerhandlungsführungAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Fremdsprachenkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 862192/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Techniker, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d). Weiterbildung zum QMB oder QMA von Vorteil. Logisches und analytisches Denkvermögen. Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Techniker, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d). Weiterbildung zum QMB oder QMA von Vorteil. Logisches und analytisches Denkvermögen. Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität.
Ausbildungsinhalte: Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Betreuung und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen Fehleranalyse und -behebung im Netzwerk- und Systemumfeld Administration und Überwachung der IT-Infrastruktur Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Gute Fachhochschulreife Denken in logischen Zusammenhängen Bereitschaft, sich intensiv mit Problemen in der IT-Infrastruktur auseinanderzusetzen Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Informatik) Techniker/-in (z.B. Fachrichtung Informatik) Betriebswirt/-in Informationsverarbeitung Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt auch ein aktueller Lebenslauf, der uns Ihren bisherigen Werdegang beschreibt.
Deine Aufgaben: Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings Zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Ämter, Versicherungen und Behörden Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Optimierung und Analyse bestehender Prozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)/ Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d/) Ausgeprägte Analyse- und Optimierungsfähigkeit Hohe Durchsetzungsfähigkeit Starkes kommunikatives Geschick Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Technisches Controlling (m/w/d) Was erwartet Sie: Mitarbeit bei der Budgetplanung und im operativen Controlling Unterstützung bei der Jahreshauptkalkulation und in der Intercompany-Preisfindung Erstellung von KPIs auf Wochen- und Monatsbasis Begleitung von Monatsabschlüssen sowie Erstellung von Arbeitsplänen und Produktkalkulationen Erstellung von Objektkalkulationen Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Erste Berufserfahrung im o.g. Bereich Gestaltungswille, Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Interesse am Projektmanagement Kommunikationsstärke – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -Risikomanagement) Erschließung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte Durchsetzung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie Vertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten) Erkennen und bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Erarbeitung von umfassenden Einsparungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung z.B. Fachwirt für Einkauf oder Betriebswirt Berufserfahrung im nationalen und internationalen strategischen Einkauf Interesse, sich im Bereich Elektronik weiterzuentwickeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Teamorientiertes Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Überzeugungskraft und konstruktives Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und vorzugsweise dem ERP System Infor LN Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertragswesen, Kundenbetreuung, Empfang, Logistik, Buchhaltung, Personalverwaltung)Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und erhältst schon von Beginn an eigene Aufgaben mit Verantwortung, um Dich optimal entwickeln zu könnenDu gewinnst nach und nach immer tiefere Einblicke in die Bereiche Logistik und ProduktionAls Redaktionsmitglied unserer firmeneigenen Mitarbeiterzeitung kannst Du deiner Kreativität freien Lauf lassen und deine journalistischen Fähigkeiten unter Beweis stellen Wir bieten Dir: Eine intensive Einarbeitung nach einem strukturierten Ausbildungsplan.Einen persönlichen Ansprechpartner während deiner Ausbildungszeit.Förderung deiner individuellen Fähigkeiten.Du erhältst eine faire Vergütung und weitere Zusatzleistungen.Viele verschiedenen Aufgabenbereiche für eine berufliche Abwechslung.Du nimmst an Azubi-Fahrten teil und arbeitest an spannenden Projekten.Wir unterstützen Dich bei deiner Prüfungsvorbereitung.Eine Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung.Unterstützung bei Deiner weiteren Karriere durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung, z. B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d). Anforderungen: Du solltest mindestens einen allgemeinen Schulabschluss haben und Dich durch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation auszeichnen.
-Ing. idealerweise mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik erfolgreich absolviert. Auch ein Studium zum Dipl. Betriebswirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung qualifiziert Sie für diese Stelle. Mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich der Projektleitung von technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Fördertechnik (Automotive und Non-Automotive), erleichtern Ihnen den Einstieg.
Ihre Aufgaben: Lieferantenauswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten unter Berücksichtigung der Risikomanagementvorgaben, in Abstimmung mit den FachabteilungenPreis- und Vertragsgestaltung, -verhandlung und -management mit taktischen Lieferanten in Abstimmung mit dem FachvorgesetztenPlanung und Überwachung der Bedarfe, Konditionen- und Preisverhandlungen, Identifikation und Umsetzung von KostenoptimierungsansätzenErarbeitung von Vorschlägen für Beschaffungs- und Produktionsvorgaben anhand der festgelegten BedarfeUmsetzung von Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeil, Reklamationen und Reparaturen Terminverfolgung von Auftragsbestätigungen und AnlieferungenEskalationsmanagement mit Lieferanten und internen Abteilungen bei Qualitäts- oder Material-Engpasssituationen sowie Einleiten entsprechender MaßnahmenErstellung von regelmäßigen Reportings zu Supply Chain & Procurement Kennzahlen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Naturwissenschaft/Ingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Meisterausbildung/Fachschule (z.B. Techniker, Betriebswirt)Mehrjährige Berufserfahrung (über 5 Jahre) im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement wünschenswertEnglisch: fließend in Wort und SchriftSehr gute SAP Kenntnisse (ECC oder R/3) Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.